ICA MAXI diskriminerar män

Maxi ICA Stormarknad finns representerade på två ställen i Västerås. Den ena finns på den östra sidan (Hälla) och den andra på den västra (Erikslund)

Västerås

Försäljningsvolymen på de bägge anläggningarna är likvärdiga. Antalet anställda är på drygt 100 anställda per anläggning.

Vad vi noterat är att ICA arbetar efter en strukturell könsmaktsordning som konsekvent (år efter år) diskriminerar arbetssökande män i rekryteringsprocessen vilket speglar sig i arbetsplatsens fördelning efter kön.*

ICA Hälla (2013): 74 procent kvinnor

ICA Hälla (2010): 70 procent kvinnor

ICA Erikslund (2013): 75 procent kvinnor

ICA Erikslund (2010): 74 procent kvinnor

Av totalt 234 varaktiga och konjunkturoberoende arbetstillfällen på Maxi Stormarknad i Västerås innehas endast 58 av män. Samma fördelning rådde alltså även för fem år sedan varför den könsdiskriminerande rekryteringsprocessen på ICA inte är en tillfällighet.

*Källa: Årsredovisning 2013, 2010 – Framtidens Stormarknad i Västerås AB och Hälla Stormarknad AB

You may also like...

Kommentera

E-postadressen publiceras inte. Obligatoriska fält är märkta *